'N Werknemerverhouding-plan (ESOP) is 'n werknemervoordeelplan wat 'n maatskappy se werkers met 'n eienaarskapsbelang in die maatskappy bied. Dit word ook soms as 'n aandele-koopplan genoem. Hier is hoe 'n ESOP werk: Die werkgewer ken 'n sekere aantal aandele van die maatskappy toe aan elke kwalifiserende werknemer. In verband met die toekenning van aandele-opsies aan nie-werknemers, aangeteken die Maatskappy aandele gebaseerde beloning van ongeveer 24.000 en 0,1 miljoen vir die drie maande en nege maande tot 30 September, 2007, onderskeidelik, en 0200000 en 0,9 miljoen vir die drie maande en nege maande geëindig 30 September 2006 onderskeidelik. Daar is twee tipes van voorraad opsies: Options onder 'n werknemer voorraad aankoop plan of 'n aansporing voorraad opsie (ISO) plan toegestaan word statutêre voorraad opsies. Stock opsies wat toegestaan nie onder 'n werknemer voorraad aankoop plan of 'n ISO plan is nonstatutory voorraad opsies. Verwys na publikasie 525. Daar is twee breë klassifikasie van aandele-opsies uitgereik: nie-gekwalifiseerde voorraad opsies (NSO) en aansporing voorraad opsies (ISO). Nie-gekwalifiseerde voorraad opsies verskil van aansporing voorraad opsies op twee maniere. In die eerste plek NSOs word aan nie-uitvoerende werknemers en buite direkteure of konsultante. Stock opsies gee mense die reg om aandele te koop teen 'n vasgestelde prys, bekend as die trefprys. Werknemer voorraad opsies kom in twee basiese geure: nonqualified en aansporing opsies. Wanneer werknemers uitoefen aansporing opsies, hulle dont betaal belasting op die verskil in die trefprys en die prys wat aandele verhandel vir daardie dag. Statutêre voorraad opsies vereis dat 'n plan dokument wat duidelik beskryf hoeveel opsies het nie, moet waaraan werknemers, en daardie werknemers moet hul opsies binne 10 jaar van hulle ontvang uit te oefen. Verder kan die opsie uitoefen prys nie minder as die markprys van die aandele ten tye van die opsie toegestaan word. Opsies verhandel webwerwe vir aandele. April 17, State-of-the-art Trading Tools. Bestuur jou eie beleggings op jou eie tyd. Net oop en fonds jou rekening om handel te begin. Duik diep in beleggingsnavorsing, marknuus, ontledersverslae en kommentaar. Klaar om te ruil? Skerm aandele, onderlinge fondse en ETFs om jou beleggingsmetode te pas.
'n Aansporing is iets wat 'n individu motiveer om 'n aksie uit te voer. maniere waarop hulle mense of organisasies motiveer om 'n spesifieke plan van aksie te volg. Aandele-opsies is byvoorbeeld bedoel om die produktiwiteit van die Hij kan zijn aandelen met zijn opties immers tegen een hogere prijs verkopen dan op de beurs. Hier is de verkoper van de optie verplicht de aandelen te kopen Ongedekt put opties schrijven wordt door beleggers vaak gezien als groot risico. T.o.v. aandelen kunt u met deze strategie uw risico juist verkleinen. Bent u niet van plan om de stukken te kopen? Dan is het raadzaam om uw geschreven
Statutêre voorraad opsies vereis dat 'n plan dokument wat duidelik beskryf hoeveel opsies het nie, moet waaraan werknemers, en daardie werknemers moet hul opsies binne 10 jaar van hulle ontvang uit te oefen. Verder kan die opsie uitoefen prys nie minder as die markprys van die aandele ten tye van die opsie toegestaan word.
Oct 29, 2016 · Twee tipes voorraad opsies ontvang spesiale behandeling onder die Internal Revenue Code Service (Kode): aansporing voorraad opsies (ISOs) en opsies onder 'n werknemer voorraad aankoop plan (ESPP) wat kragtens artikel 423 van die Kode is gekwalifiseer. Oct 10, 2016 · Die aandeelprys is 50. Jou voorraad opsies kos 1000 (100 aandele-opsies x 10 toelae prys). Jy betaal die voorraad opsie koste (1000) om jou werkgewer en ontvang die 100 aandele in jou makelaar rekening. Op 1 Junie het die aandele prys is 70. U verkoop u 100 aandele teen die huidige markwaarde. Oct 23, 2016 · Met betrekking tot opsies en AWR'e, moet die plan die maksimum aantal aandele verklaar ten opsigte waarvan opsies of AWR'e tydens 'n bepaalde tydperk aan 'n werknemer toegestaan kan word. Die toestaan van aandele-opsies of SAID meer as die perk planne of die bedrag wat aan 'n individu toegeken kan word in 'n bepaalde tydperk.
Oct 04, 2016